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[골든에이지 헤드헌터 이야기] 헤드헌터가 왜 필요한가? 숨은 정보와 조율
기업들은 인재를 원한다. 인재를 채용하는 대표적인 방법은 취업 포탈에 채용 공고를 올리는 것이다. 하지만 지원자가 많지 않거나 원하는 경력자들이 들어오지 않는다고 불평하는 채용담당자들이 많다. 공고의 노출도가 문제가 아닐까 생각하여 프리미엄급도 써보고 재진행도 해보지만 결과는 매한지다. 무엇이 문제일까? 채용 공고는 보통
박지순 위원
2024.11.23 20:06
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