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정지원 '탤런트뱅크' 이커머스 전문가 "자기업무에 관심이...."
코로나19로 인한 언택트 문화는 온라인을 통한 소비자 구매패턴을 가속화시키고 있다. 오프라인 유통 중심기업들은 온라인을 하나의 유통채널로만 인식하거나 온.오프를 함께 전개하는 옴니채널 전략 수준이었다. 하지만 이제는 온라인을 새롭게 조망해야 하고 이럴 때 일수록 이커머스 전문가의 컨설팅이 필요하다.금번 머
2021.02.07 16:44
이종선, 수커리어컨설팅 대표 "상생(相生)과 공생(共生)이 기업성공열쇠”
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리더스토리
박성호 '커스토머인사이트' CRM전문가 "문제해결의 기본은..."
성공적인 비즈니스를 위해 고객을 파악하고 관리하는 일은 당연히 기업에서 해야하고 그 중요도가 점차 증대되고 있습니다. 고객중심적인 사고를 통해 고객이 추구하는 가치를 발견해서 기업서비스를 제공하는 일련의 과정에 CRM은 필수적입니다. 금번 리더스토리는 CRM 컨설팅 및 서비스 전문기업인 '커스토머인사이트' 박성호 컨설턴트로 CRM
박지순 기자
2021.04.08 11:31
릴레이인터뷰
이건윤 '닷츠' 원장 "두피문신의 대중화 필요"
금번 릴레이인터뷰는 두피문신 전문가 이건윤 원장입니다. 최근 구준엽이 두피문신 과정을 공개해 머리숱이 없거나 탈모로 고민하는 사람들에게 관심을 받고 있습니다. 두피문신은 제3의 탈모치료방법으로 영구적이고 간편하다고 합니다.현재 직장과 직무를 말씀해 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 하고 계신가요? 저는 닷츠코리아 대표 이건윤
박지순 기자
2021.03.23 20:51
리더스토리
이대수 '탤런트뱅크' 고분자 소재 기술 전문가 "화학소재 분야의 미래는.."
금번 리더스토리는 고분자 소재 기술분야 이대수 전문가의 이야기입니다. 현재 화학산업 현장에서 기업들의 지속가능경영을 위해 기술개발 컨설팅을 진행하고 있습니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 하고 계신지 말씀해주세요. 탤런트 뱅크에서 화학산업 고분자 소재 기술 전문가로 일하고 있습니다. 고분자 소재 가
박성준 기자
2021.02.23 22:05
리더스토리
황현호 '국제코치훈련원' 소장 "코칭은 미래에 역점"
금번 리더스토리는 한국코치협회(KCA)에서 인증한 제1회 슈퍼바이저코치(KSC)인 황현호 소장입니다. 현재 아내 이희영 코치(KPC)와 함께 '국제코치훈련원'과 '한국부부행복코칭센터'를 운영하고 있습니다.현재 직장과 직무를 말씀해 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 하고 계신가요? 저는 현재 국제코치훈련원과 한국부부행복코칭센터 두개의 기
박지순 기자
2021.02.16 22:59
커리어인사이트
“Stay” - 조기 퇴직을 고민하는 나에게 미래의 내가 보내는 외침
국내에서 천만 관객을 돌파한 크리스토퍼 놀란 감독의 영화 인터스텔라는 환경 오염과 블랙홀, 미지의 행성을 소재로 압도적인 스펙터클을 연출해내며 SF 영화계의 신기원을 이룩한 영화이지만 인류의 생존을 짊어진 아버지와 딸의 사랑에 관한 영화이기도 하다.그 중에서 3시간에 걸친 상영시간을 아우르는 대표적인 단어가 있다. “Stay” 다
윤주안 논설위원
2021.02.12 15:56
리더스토리
정지원 '탤런트뱅크' 이커머스 전문가 "자기업무에 관심이...."
코로나19로 인한 언택트 문화는 온라인을 통한 소비자 구매패턴을 가속화시키고 있다. 오프라인 유통 중심기업들은 온라인을 하나의 유통채널로만 인식하거나 온.오프를 함께 전개하는 옴니채널 전략 수준이었다. 하지만 이제는 온라인을 새롭게 조망해야 하고 이럴 때 일수록 이커머스 전문가의 컨설팅이 필요하다.금번 머스트뉴스 리더스토리
박지순 기자
2021.02.07 16:44
리더스토리
이종선, 수커리어컨설팅 대표 "상생(相生)과 공생(共生)이 기업성공열쇠”
금번 리더스토리는 채용과 관련한 전반적인 컨설팅을 진행하는 '수커리어컨설팅' 이종선 대표의 인터뷰입니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직장) 목동에 있는 수커리어컨설팅 대표로 헤드헌팅, 평판조회, 면접관 참여, 교육 및 강의, HR컨설팅 등 HR 채용 전반에 대한 토탈 솔루션 업
박성준 기자
2021.01.26 22:46
리더스토리
류영선 '탤런트뱅크' 로봇개발전문가 "핵심문제 파악하면...."
금번 리더스토리는 전문가 매칭 플랫폼인 탤런트뱅크에서 로봇/자동화 및 생산기술 전문가로 다양한 기업고객에게 컨설팅을 진행하는 류영선 대표의 이야기입니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 하고 계신지 말씀해주세요. 탤런트뱅크에서 신제품개발 및 기획, 4차산업 관련 첨단 기술연구 및 개발 등에 대한 기술자
박지순 기자
2021.01.12 22:10
커리어인사이트
직장인 스트레스의 근원 – 미루는 습관 어떻게 할 것인가? 세번째 이야기
직장인에게 미루는 습관은 직장에서 발생하는 다양한 갈등의 시발점이 된다. 자의에 의해서든 타의에 의해 강제로든 지금 이 순간에도 수많은 직장인들이 미루는 습관을 고쳐보기 위해 수백여 권에 달하는 관련 서적을 들추고 인터넷을 서핑하며 고민하고 있다.미루는 습관을 없애거나 줄이기 위해 제시되는 이전의 많은 해결책들은 주로 행동을
윤주안 논설위원
2020.12.16 22:56
리더스토리
이성혁 '탤런트뱅크' M&A 전문가 "경험자의 중재가 중요.."
금번 리더스토리는 전문가 매칭 플랫폼인 탤런트뱅크에서 M&A 및 자금조달을 포함한 다양한 기업고객의 컨설팅을 진행하는 이성혁 전문가의 이야기입니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직장) 저는 25년 넘게 Global Investment Banking에서 근무를 하면서 상당수의 기업인수합병 (M&A)
박성준 기자
2020.12.15 22:31
리더스토리
천보문 '탤런트뱅크' 사업전략 전문가 "자신의 직무를 재정의해야.."
금번 전문가 인터뷰는 현재 (주)킹고스프링 부사장이자, 전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크에서 스타트업과 코스닥 기업의 사업전략과 BD, 마케팅 실행전략을 컨설팅하는 천보문 전문가를 만나보았습니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직장) 현재 스타트업 엑셀러레이터인 ㈜킹고스프링을
박성준 기자
2020.12.08 17:21
커리어인사이트
직장인 스트레스의 근원 – 미루는 습관 어떻게 할 것인가? 두번째 이야기
인간의 뇌는 모든 인간의 감정 및 인지 활동을 관장하는 대뇌, 운동을 관장하는 소뇌, 생존에 필요한 기능을 하는 뇌간으로 구성되어 있다.대뇌는 전체 뇌에서 차지하는 비중이 80%에 달하는데, 이 중 전두엽은 계획을 세우고, 의사결정을 하고 논리적 사고를 하는 이성을 주관하는 부위이다. 측두엽에 있는 변연계는 식욕, 성욕 등 감정과 욕망
윤주안 논설위원
2020.11.18 18:48
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직장인 스트레스의 근원 – 미루는 습관 어떻게 할 것인가?
‘I knew if I stayed around long enough、something like this would happen.’‘충분히 오래 머물다(살다) 보면 이런 일이 일어날 줄 내 알았지.’ 버나드 쇼가 죽기 직전 자신의 묘비명으로 해 달라는 위의 문구는 다음과 같은 문구로 더 잘 알려져 있다. ‘우물쭈물하다 내 이렇게 끝날 걸 알았지.’ 비록 오역이긴 하지만 이 문장에 많은
윤주안 논설위원
2020.11.13 16:38
리더스토리
김정년 '탤런트뱅크' 경영분야 전문가 "꿈을 정의하라"
금번 리더스토리는 전문가 매칭 플랫폼인 탤런트뱅크의 경영분야 김정년 전문가의 인터뷰입니다. 탤런트뱅크는 Top-class 전문가와 기업고객을 프로젝트 또는 자문 단위로 연결하는 전문가 매칭 플랫폼으로 3000여명의 산업전문가를 보유하고 있습니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직
박지순 기자
2020.11.12 13:25
커리어인사이트
직장인, 연령대 오르락 내리락
구인구직 플랫폼 '사람인'이 기업 381개사를 대상으로 ‘신입사원 연령 변화’를 조사한 결과, 10곳 중 6곳(57.5%)이 신입사원의 연령이 ‘높아졌다’고 밝혔다.신입사원의 연령이 높아지는 이유는 취업난이 주된 요인으로 '스펙을 쌓느라 시간이 많이 걸려서’(36.1%), ‘중고 신입들이 늘어나서’(33.8%), ‘지원자의 눈높이가 높아서’(24.7%
박지순 발행/편집인
2020.10.24 17:03
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직장인, 성장하기 위해 중요한 요소는?
직장인에게 성장(成長)의 의미는 성과를 창출할 수 있는 역량을 높이는 것이라고 하겠다. 성과는 회사 및 조직에서 원하는 결과치로 정량적인 요소와 정성적인 요소로 구분할 수 있다.즉 기업에서 직원을 평가하는 요소와 상통하는데 정량적인 요소는 흔히 말하는 매출과 이익등이 될 것이고 정성적인 요소는 근무태도 및 발전가능성 등이 될 것
박성준 기자
2020.10.13 21:49
릴레이인터뷰
조이(Zoey) '숨고' 프론트엔드 개발자 "스타트업에 필요한 인재는..."
'숨고'는 '숨은 고수'의 줄임말로 인테리어부터 이사, 각종 과외/레슨, 웨딩, 사진/영상, 외주/컨설팅까지 전문가들의 도움을 받을 수 있는 매칭플랫폼입니다. 금번 인터뷰는 '숨고'에서 프론트엔드 개발자로 일하고 있는 '조이'입니다.현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직장) 저는 숨고 서
박지순 기자
2020.10.11 19:33
릴레이인터뷰
링고(Ringo) '숨고' 데이터분석가 "몰두하는 습관이....."
숨고 멤버들은 누구나 마음속에 data를 품고 삽니다. Data Driven을 핵심가치로 세우는 회사, 매칭 알고리즘과 Pricing 최적화에 투자를 아끼지 않는 회사. 데이터에 기반한 합리적인 의사결정을 위해 숨고의 데이터분석가는 어떤 일을 할까요?현재 직장과 직무를 말씀 주세요. 구체적으로 어떤 일들을 담당하시나요? (구직 시 최근 직장) 나에
박지순 기자
2020.10.06 12:14
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